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未経験歓迎!津軽塗の販売スタッフ募集!

津軽塗たなかでは、この数年「透ける津軽塗」「さわるツガルヌリ」「泡沫」など津軽塗のさらなる魅力を伝えていくための画期的な商品を発表し、たくさんの反響をいただいてきました。
また、2024年3月には土手町店を全面改装しリニューアルオープンしました。

現在、パートスタッフと正社員を募集中です。
伝統工芸に携わりながら、共にこれからの組織を担っていける方の応募をお待ちしています。

まずは販売スタッフとしての基本を身につけながら、会社の成長に向けて尽力していただきます。
基本の業務については、習熟度合を確認しながら丁寧に伝えていきますので、安心して覚えられます。

※不明点等ございましたらお気軽にお問合せ下さい。

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【パート】☆** 急募 **☆
<業務内容>
 販売に係る業務
 (店舗での販売接客・インターネット販売・広報補助・事務処理・清掃・商品移動など)

 ・入社初日に基本的業務の説明を行います。
  その後は業務を行いながら指導しますので、未経験の方も安心して働けます。

<勤務時間>シフト制
  週3~5 日(月10~15 日程度目安)
  ①09:45~16:00 ( 休憩75 分)
  ②13:00~18:15 ( 休憩15 分)
   ※基本的に①②の組み合わせですが、
    一部9 時00 分~18 時15 分の間で①②以外のシフトの場合有。
  (少なくとも①または②が出来る方について、その他の時間帯応相談)
<時給>
  1,043円
<試用期間>
  6か月 ※試用期間中の条件の変更なし
<就業場所>
  津軽塗たなか 土手町店
  ※本社・神田工場にて棚卸などをお手伝いいただく場合もあります。
<年齢>
  不問
<学歴>
  不問
<必要な経験等>
  (あれば尚可)
  接客や販売の経験があれば仕事に慣れやすいかもしれませんが、
  丁寧に指導しますので必須ではありません。
<必要なPCスキル>
  レジや事務処理にタブレットやPCなどを使用しますが、
  丁寧に指導しますので事前スキルとして必須ではありません。
<マイカー通勤>
  可
  ※通勤車用の駐車場はありません。
  (車通勤の場合、ご自身で近隣の駐車場などをご利用下さい。)




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【正社員】☆** 急募 **☆

 

 

 

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<仕事内容>

伝統工芸品「津軽塗」を販売したり企業などに広めていく仕事です。
【具体的な仕事内容】
青森県内の取引先へ向かい商品補充・提案、それに伴う売上管理・受発注等をお任せします。毎日外に出るイメージがあるかもしれませんが、ルート営業に出るのは月に数回程度(主な取引先は駅や空港・旅館・ホテルの売店など)。それ以外の日は店舗での販売接客・ECサイトの対応業務などを行っていただきます。店舗販売では、カスタマーに直接魅力を伝えられる喜びを味わえます。

※ECサイト運営には、事前に特別な知識・スキルを持っている必要はありません。

\津軽塗の魅力を伝える営業/
個人のノルマなどはなく、チーム全体で数字の意識を持ちつつ、津軽塗の魅力を広め、お客さまの笑顔を作り出すことが大切です。決められた形で商品を補充・提案するのではなく、どうすればお客さまが喜んでくれるのかを考えることが楽しさであり、やりがいでもあります。

<商品例>
■箸
■食器・テーブルウェア
■文房具・雑貨 など
日用品以外にも、スマホケースや女性向けアイテム、りんごのオブジェなど、幅広いジャンルの商品があります!

【仕事内容①(ルーティンワーク)】
・県内取引先へのルート営業(月5回程度)
・販売営業にかかる事務業務(売上管理、受発注等)
・自社店舗・ECサイトでの商品販売、接客
・その他上記に準ずる本社・店舗業務全般(事務総務、店舗管理、清掃等)

【仕事内容②(非定型業務)】
・販路拡大、新規売上獲得、営業計画立案
・広報(商品PRや工場見学アテンド等)
既存䛾お客様を大切にし、まずは社員としての土台をつくった上で会社の成長に向けて尽力していただきます。

【入社後の流れ】
先輩スタッフに同行し、OJTをメインに業務を学んでいきます。ひとつひとつ丁寧にレクチャーするので、自分のペースで学んでいくことができます。「このお客さまはこういった商品が好き」「この売り場はこの商品を多くいれた方がいい」など、お客さまそれぞれのポイントも先輩から学べますので、ひとりで現場を任せられた後も、安心して提案ができますよ。※代表取締役に同行する場合もあります。

【キャリアアップのチャンス大!】
会社全体の変革に伴い幹部候補のポジションが空くため、現実的にキャリアアップを目指せます。自動で上がる訳ではありませんが、実績を上げ力量が認められればしっかりキャリアを積んでいくことができます。

※販路拡大、新規獲得業務や広報活動を行う可能性もありますが、こちらは必要に応じて行うもので、ルーティンで行うものではありません。

チーム/組織構成
現在営業として働いているスタッフは30~60代。最初はこのスタッフたちの下で働き、長年積み上げてきた営業ノウハウを学んでいきます。営業はチームで行うため、個人で成績を取り合うようなピリピリした雰囲気は一切ありません。
今後入社した方とともに意見を出し合えるような風通しのよい組織づくりをしていきたいと考えています。

■組織名称:営業部

対象となる方

【未経験歓迎】社会人経験をお持ちの方※U・I・Jターンを検討している方歓迎!
<特別な知識・経験・スキルは必要ありません>
青森県を盛り上げたい、伝統工芸品に関わる仕事に就きたい、のびのび働きたいといった想いをお持ちの方はぜひご応募ください!数年後には営業部の中心人物となるため、会社の組織・環境作りに携わりたいという方も歓迎しています。
※「ECサイトの運営が業務にあるからITスキルが必要?」と思われるかもしれませんが、作業に必要な操作は丁寧に教えますので、スマホを使えるレベルであればOK!
※漆器の知識や営業・販売経験(業界不問)をお持ちの方は優遇いたします。

<勤務地>

本社・土手町店(青森県弘前市)でのシフト制勤務(基本勤務時間)です。
※基本は土手町店勤務です。

※転勤なし
※車通勤OK(月極駐車場契約で交通費補助あり)
※U・I・Jターン歓迎

<勤務時間>
【基本勤務時間】1ヶ月単位の変形労働時間(週平均40時間)
 ※シフトの組み合わせは月・時期によります。
 ※複業・断続的な研修などの場合は業務委託契約にて時短応相談(本業が当社業務であること)

<シフト>
9:00-18:15を基本とし、業務やイベントのスケジュールをふまえて毎月のシフト表で決定します。
9:00-18:15
9:30-18:15
8:00-19:00など

<雇用形態>
正社員(幹部候補)
 ※試用期間6ヶ月

<給与>
【固定給①②】215,000円以上


①【基本給】200,000円以上
また、下記支給条件に該当する方は【キャリア手当】を支給します。
②【キャリア手当】15,000~30,000円
 条件)販売または営業職実務経験2年以上
    →例)15,000円の場合(固定残業代8時間分11,500円含む)
 ※試用期間中䛾キャリア手当は50%(固定残業時間も50%)
③【その他手当】
 ・月間業績手当:0~30,000円(※会社業績により支給の場合あり)
 ※試用期間中は対象外
 ・通勤手当(※当社規定による)
 ・役職手当(※当社規定による)

[賞与]
年1回(8月※会社業績により支給の場合あり/試用期間中は対象外)

<休日・休暇>
シフト制(月8日程度休み/年間102日目安)、有給休暇
 ※毎週水曜日(店舗定休日)は原則休日
年末年始休暇・夏期休暇(有給休暇取得により実績有)

<従業員数>
18人 内訳:営業部4人・製造部13人・総務1人(パート・専属業務委託含)

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【営業スタッフからのメッセージ】
営業部の仕事というと、どんなイメージをもつでしょうか。

私がテレビドラマや漫画で見る〈営業の仕事〉のイメージは、お客様やお取引先様に話術巧みにせまって、何とか買ってもらうイメージです。
それって、なんのためでしょうか。自分のためでしょうか、会社のためでしょうか。

この会社に入って、上司や職人から何よりも感じることは、
「いい物を届けたい」「お客様に喜んでもらいたい」その一心で、誠実に、真摯に取り組む姿勢です。
一朝一夕では作りえない会社の風土と、だれが見ても美しいと言っていただける高い品質、
そして、そこに信頼を寄せてくださるお客様やお取引先様がいらっしゃることで、
気持ちの良い循環が生まれているのだと思います。

これは、「津軽塗という特異な業界だから」とかそういったことに限らず、
おカネという実体のない交換材を介して「働く」や「売る」「買う」をする人間社会の営み
で、一番大切なことだと思います。
世の中には、いろんな仕事や稼ぎ方があって、労働せずともお金は増やせる時代ですが、
私にとって一番大切なこと、守りたいものが一致しているから、私はここで働いています。

まだまだ出来ないことの方が沢山ありますが、尊敬する職人と魅力的な上司に囲まれて、
楽しい職場です。ご応募、お待ちしています。
(入社2 年目営業部スタッフ/山内)

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【社長からのメッセージ】
「お客様に喜ばれる良いものを作ろう」
創業からこれまで大切にしている企業理念であり、この理念のもと創業から78年、津軽塗の魅力を伝え、お客様に喜んでいただけるような働き方を常に心がけています。今回の求人は、本社営業部のベテランスタッフからの引き継ぎ・これからの当社の津軽塗を繋ぐ方々を募る為に募集を開始しました。社長以下、組織全体の「若返り世代交代人事」ですので、これまで温めてきた伝統や方法論を大切にしつつ、新しい組織・環境を共に作っていゆける仲間を募集しています。

昨今の社会情勢や業界の縮小化などに由来する課題もあり、当社のビジネスモデルも大きな変革を求められています。しかし普段の日常では気付きえない、こんな状況だからこそのヒントやチャンスも沢山転がっています。当社では、津軽塗ならではの漆の手触りを触って楽しむ“さわるツガルヌリ”の発売や、全国で例を見ない漆による光の表現技法“透ける津軽塗”の発明・特許出願など、近年でも津軽塗の潜在的で新たな魅力を模索し、発信し続けています。また職人が手がけたこれら宝物のような品々をより美しく感じていただくために、2024年に直営店舗もシックな内装でリニューアルオープンしました。

「攻める」営業といっても、単発の飛び込み営業やノルマだけを追いかけるような体育会系のそれではなく、数字的なバランス感覚を持ちながらも、お客様に寄り添い、持続可能な販路獲得につながるような「頭と真心」を使った仕事と捉えていただきたいと思います。その上でしっかり業績を作っていくことは、自分達と職人の大切な仕事を「守る」営業の仕事です。
また採用者の方には、当社での活躍だけでなく、弘前や近郊での暮らしそのものに充実感や幸福感を感じていただきたいと思っています。逆に言えば、公私ともにそのような精神的充実を能動的に探り、作り上げようとする方を採用したいと考えています。

津軽塗業界の求人自体が非常に少ないかと思いますが、時代に合わせた柔軟な発想も取り入れつつ、結果を残し、津軽の伝統工芸をしっかりと将来へ繋いでいける方の応募をお待ちしています。
(代表取締役 田中寿紀)

 

 

 

 

【お問合せはこちら】
recruit@tanaka-meisan.jp